市人社局在主題教育中聚焦“解難題、辦實事”——

以“實干指數(shù)”換民生“幸福指數(shù)”

　　第二批主題教育開展以來，市人社局牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，認真貫徹落實市委決策部署，細化工作方案，加強組織領(lǐng)導，迅速動員部署，突出以上率下，扎實推動理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制一體落實，切實以主題教育高質(zhì)量開展推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；聚焦“打基礎(chǔ)、利長遠、增后勁、惠民生”工作目標，統(tǒng)籌推進“就業(yè)促進、技能培訓、社會保障、人才人事、勞動保障”五大重點工作，用人社工作的“實干指數(shù)”換取民生“幸福指數(shù)”。

　　該局堅持統(tǒng)籌推進，做到主題教育與業(yè)務“兩手抓、兩促進”，推動黨員在主題教育中感悟思想偉力，集聚奮進力量。堅持以上率下，以縣處級領(lǐng)導干部為重點，通過組織主題教育讀書班、專題黨課等活動，進一步提高領(lǐng)導干部習近平新時代中國特色社會主義思想理論水平，提升以創(chuàng)新理論解決實際問題的能力。堅持抓好重點群體，各黨支部書記抓好本支部及所屬黨員主題教育各項工作，各支部依托線上線下平臺，教育引導黨員干部開展理論學習。

　　大道至簡，實干為要。該局突出“重實踐、建新功”，堅持以學促干，注重解決實際問題，聚焦人社領(lǐng)域重點工作任務和痛點難點問題，扎實開展“立足崗位作貢獻”活動，積極踐行“四下基層”，用心用力為民服務，努力把主題教育學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際本領(lǐng)，切實推進主題教育走深走實。

　　問題一項接著一項整改，實事一件接著一件辦理。該局聚焦“解難題、辦實事”，圍繞人社工作主業(yè)主責，認真落實“一線工作法”，走近群眾身邊，摸實情、集民智、出良策、促發(fā)展，用“實干”打通堵點，把工作做到群眾心坎上。全局確定提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金、推進脫貧人口技能培訓全覆蓋等6項民生實事，現(xiàn)已辦結(jié)5項；共檢視人事檔案管理未能覆蓋的7類流動人員、勞動能力鑒定信息系統(tǒng)上線工作推進較慢、靈活就業(yè)人員參保人數(shù)少參保比例偏低等問題9個，現(xiàn)已銷號9個，辦實事工作取得明顯成效，得到服務對象的一致好評。

　　截至11月底，全市13個縣（市、區(qū)）零工市場已全部建成并投入運營，累計提供就業(yè)崗位4.4萬余個，開展政策宣傳、用工咨詢、崗位推薦等零工服務3.6萬人次，促進就業(yè)1.3504萬人；提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金工作有序推進，在年初每人每月118元基礎(chǔ)上先后兩次增加，達到每人每月128元，惠及60余萬參保群眾；大力開展訂單式、菜單式、項目制技能培訓，全市累計開展各類職業(yè)技能培訓4.04萬人，新增技能人才1.84萬人，新增高技能人才2834人；收集相關(guān)情況，全力解決好康杰中學部分教師校聘期間工齡問題；“永濟面師”“龍門護工”于近日順利獲批省級勞務品牌，進一步提升了運城勞務品牌形象和市場競爭力……伴隨著一件件為民、惠民實事的開展，市人社局也將主題教育的答卷寫進群眾心里。

　　市人社局負責人表示，下一步，要牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，從“學”上入手，在“查”上發(fā)力，在“改”上求效，用心用情用力為群眾解難題辦實事，把推動高質(zhì)量發(fā)展作為檢驗主題教育成效的重要標準，用群眾的獲得感、幸福感、安全感來檢驗主題教育效果。 （記者 裴旭薇）